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人力资本社会保障部办公厅财务部办公厅关于进

点击次数:64   更新时间2017-10-15     【关闭分    享:

  2017年,受经济下行压力和布局调整影响,就业形势仍然复杂严峻,工做使命愈加繁沉。各地人力资本社会保障和财务部分要进一步提高认识、加强共同,认实谋划工做放置,摸索更有针对性的办法,全力确保方针使命完成,以优异成就驱逐党的十九大召开。现就做好本年就业创业相关沉点工做通知如下:

  各地要把抓好政策落实做为全年就业工做的从线。全面实施现行就业创业政策,及时做好新一轮就业创业政策的配套和细化工做,加强工做安排、督责和典型引,确保政策落地生效。进一步加强部分跟尾,优化经法子式,便利劳动者享受政策。持续加强政策宣传,继续组织政策宣传周等勾当,充实操纵新开展精准宣传,提高劳动者政策晓得度。加强政策解读、营业交换和教育培训,提拔下层工做人员政策程度。

  各地要把高校结业生就业摆正在就业工做首位。积极拓宽就业渠道,指导和激励结业生到下层工做,健全办事保障机制。以实施高校结业生就业创业推进打算为抓手,分析使用涵盖校表里各阶段、就业创业全过程的一揽子办法,推进结业生就业创业。加强创业培训、办事和政策搀扶的跟尾共同,拓宽多元化资金支撑渠道,为结业生创业供给全方位支撑。实施“三支一扶”打算,开展能力提拔专项培训,做好招募选拔、办理办事、培育利用、期满流动等工做。完美结业生实名制精准办事轨制,提拔职业培训、就业见习等办事项目保障能力。加强对各类就业坚苦和持久赋闲结业生的就业援帮,供给“一对一”指点和办事,求职创业补助应享尽享。

  各地要一直把职工安设做为化解钢铁煤炭行业过剩产能工做的沉中之沉,鞭策职工安设取去产能使命确定、补资金放置等工做同考虑、同摆设。积极立异激励办法,落实稳岗补助和内退职工免缴赋闲安全费政策,指导企业更多通过内部挖潜安设职工。对分流职工中的赋闲人员,要提前介入、及时跟进,按发放赋闲安全金,供给有针对性的岗亭对接、技术提拔、创业指导和政策搀扶。对此中的就业坚苦人员和零就业家庭,要加大援帮力度,确实难以通过市场实现就业的,通过公益性岗亭托底帮扶。完美落实应对预案,及时协调处理突发问题,确保不因职工安设问题激发严沉群体性事务。

  各地要迁就业扶贫做为使命,全面落实人社、财务、扶贫三部分就业扶贫文件,细化实化政策办法,抓好工做摆设谋划,统筹相关资金保障政策落实。依托农村贫苦劳动力就业消息平台,及时获取贫苦劳动力就业赋闲根本消息。成立岗亭开辟、技术培训、就业办事、权益“四位一体”工做机制,推进贫苦劳动力转移就业和不变就业。成立健全对口劳务协做机制,争取把劳务协做纳入当地域工具部扶贫协做省际结对协做机制的总体框架,对合适前提的,正在东部省份对西部省份对口援帮资金和援帮项目放置上予以支撑。遴选一批企业做为贫苦劳动力就业,定向领受贫苦劳动力。实施技术脱贫千校步履,组织技工院校定向招收建档立卡贫苦家庭和非建档立卡的农村低保家庭、经济坚苦残疾人家庭以及农村特困救帮供养应、往届“两后生”。

  各地要继续做好农村富余劳动力转移就业工做,鞭策农人工平等享受根基公共就业创业办事。加强对赋闲人员的就业办事和政策搀扶,帮帮尽早实现再就业。健全坚苦人员就业援滋长效机制,强化分类帮扶、精准帮扶,规范公益性岗亭开辟办理,完美政策期满退出机制。加强对去产能使命较沉、发生沉特大天然灾祸的地域和资本干涸型城市的就业援帮,及时制定打算,开展特地指点,保障资金投入。参取东北等坚苦地域就业援帮步履的相关省份,要将此列为全年沉点使命,实施好劳务对接协做等各项具体步履,确保沉点地域就业场面地步不变。

  各地要以制定实施创业步履打算为抓手,分析使用人社部分和其他相关部分推进创业的政策办法,加强对创业者的政策搀扶。用好普惠金融成长专项资金,抓好创业贷款及财务贴息政策落实,指导金融机构加强对沉点群体创业的金融支撑。加强对沉点群体的创业培训,完美创业培训工做机制。制定公共创业办事项目清单和办事指南,明白办事内容和尺度,支撑市场从体参取公共创业办事。持续推进创业孵化载体扶植,提拔分析办事能力,勤奋提高创业成功率。深切推进农人工等人员返乡创业,会同相关部分统筹实施返乡创业三年步履打算。

  各地要进一步健全笼盖城乡的公共就业办事系统,沉点加强下层公共就业办事平台扶植,推进公共就业办事均等化、尺度化、消息化。打制“互联网+”公共就业创业办事平台,实施公共就业办事人员步队能力提拔打算。充实使用就业创业办事补帮政策,研究确定向社会采办根基就业创业办事的范畴,立异办事供给模式,添加办事供给数量,提拔办事专业化程度。鼎力成长人力资本办事业,鞭策实施人力资本办事业成长推进打算和人力资本办事龙头企业培育工程。

  各地要加大职业培训力度,大规模开展职业培训,鞭策扩大企业新型学徒制试点,成立企业新型学徒培育模式。完美落实贫苦家庭后代、未升学初高中结业生、农人工、赋闲人员和转岗职工、退役甲士等免费职业培训政策,确保培训补助资金投入,规范补助资金利用。统筹实施重生代农人工职业技术提拔打算、高校结业生技术就业步履、化解过剩产能企业职工出格职业培训打算、“春潮步履”、返乡农人工创业培训步履打算、残疾人职业技术提拔打算等项目。深切实施国度高技强人才复兴打算,推进高技强人才培训、技术大师工做室和技师培训项目扶植。积极摸索成立国度根基职业培训包轨制。

  各地要亲近关心经济和就业形势变化,做好就业常规统计和市场供求、赋闲动态、农村劳动力转移就业等环境监测,强化对就业消息统计监测的资金保障,提拔就业形势阐发研判能力。强化底线思维,紧盯环节目标和沉点群体、沉点市县、沉点企业的就业赋闲情况,稳妥做好风险防备和应对工做。做好离校未就业高校结业生、去产能涉及企业职工以及农村建档立卡和非建档立卡的低保对象、特困人员、经济坚苦残疾人等贫苦劳动力等实名制消息采集入库和办理工做,实现消息动态更新、分析使用。成立登记赋闲人员、就业坚苦人员实名制数据库和稳岗补助企业实名制消息系统,逐渐推进享受就业创业搀扶政策人员实名制数据库扶植。

  各地财务部分要自动阐扬本能机能感化,顺应保障平易近生兜底的需要,加大对推进就业的支撑力度,强化就业补帮资金对搀扶创业的收入保障。连系工做现实,科学测算资金需求,合理放置资金规模,完美资金分派法子。持续完美资金办理轨制和内控监管机制,切实强化对市县完美落实轨制环境的督促查抄,继续做好资金办理利用环境专项查抄工做,更多采纳两部分结合查抄、委托第三方机构专业审查等体例进行查抄。做好资金结存节余清查和利用环境统计报送工做,加强对市县资金收入进度的安排,以强化政策落实带动资金收入、推进节余消化。科学确定资金区域绩效方针,以绩效方针申报为契机,进一步加强完美绩效评价工做,提高资金利用效益。将赋闲安全基金按用于推进就业收入,开展东7省(市)赋闲安全基金用于推进就业的利用绩效评估。


王宝金   培训中心主任
负责培训中心的全面工作  
办公电话:0335-5926666
张育新   培训中心副主任
协助主任做好培训中心的各项工作,侧重民办学校管理、教学管理等工作。
办公电话:0335-5927777