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江苏省人社厅厅长戴元湖:做好新时代人力资本

点击次数:92   更新时间2017-10-21     【关闭分    享:

  编者按:新时代催生新思惟,新理论引领新实践。党的十九大演讲明白了新时代的根基方略、奋斗方针、计谋放置和工做结构,是我们党正在新时代和成长中国特色社会从义的宣言和步履纲要。进修宣传贯彻党的十九大,是各级党委、当前和此后一个期间首要的使命,其环节正在于学懂、弄通、做实。若何把思惟同一到十九大上来,若何用十九大指点将来的工做,江苏省人力资本和社会保障厅厅长戴元湖日前接管了人平易近网专访。

  人平易近网:地方对进修贯彻党的十九大下发了文件,大兴进修之风正正在江苏全省范畴内掀起。请问戴厅长,江苏省人力资本和社会保障厅环绕十九大的进修做了哪些放置和打算?

  戴元湖:10月18日上午,我们组织全厅240多名干部集中收看了十九大揭幕会,认实倾听了习总所做的十九大演讲。11月1日,地方《关于认实进修宣传贯彻党的十九大的决定》和部省相关通知下发后,我们随即制定下发了进修通知,对全厅各级党组织和干部进修十九大做了总体放置和摆设,立脚党支部、全笼盖,针对全厅分歧层级、分歧类型特点,凸起分类指点,务求进修实效。

  次要包罗四个方面:一是厅带领班子和处级干部带头进修、带头宣讲。厅党组理论进修核心组把进修十九大做为首要内容,环绕“进修十九大,打制一流工做”等从题进行深切交换研讨。同时厅带领班子按照工做分工,抓好分担范畴干部进修,盲目以通俗身份加入所正在支部的各类进修勾当,阐扬好示范引领感化。各支部把十九大纳入此后一个期间“三会一课”的主要内容,通过支部讲党课、分专题集中组织进修研讨等形式,指导干部学深。正在进修过程中,要求处级干部先学一步、多学一些、学深一层,深刻体会、精确把握十九大本色和焦点要义,做实学实懂、实信实用的表率。

  二是机关退职干部全面进修、深刻。积极丰硕拓展进修形式,通过开展演讲会、学问竞赛、征文角逐等各类勾当,鞭策机关退职干部全面系统、逐字逐句认实进修十九大演讲、新等原文,做到人人晓得大白。此外,我们把十九大纳入干部培训、教育的主要内容,连系“两学一做”常态化制和即将开展的“不忘初心、服膺”从题教育,打算以处级带领干部为沉点,集中一段时间分期分批对干部进行系统培训,鞭策十九大入脑入心。

  三是离退休干部凸起沉点、把握精髓。针对离退休的特点,我们沉点指导离退休干部紧紧环绕习新时代中国特色社会从义思惟、我国社会次要矛盾改变、新时代党的扶植总要求等主要内容,通过进修会、座谈会等形式加强交换。沉视阐扬离退休老带领、老同志的劣势、经验劣势,通过专题党课、演讲等形式,阐扬好他们的领学、帮学感化。对体弱多病、步履未便的离退休干部,我们还将采纳上门送学等体例,帮帮他们有沉点地进修十九大的精髓要义。

  四是流动矫捷进修、务求实效。针对流动点多线长、易分离、难集中等特点,我们将通过微信群、QQ群、手机短信等形式,及时向流动推送进修材料,矫捷组织流动进行进修。同时,要求各支部将十九大的进修纳入此后一个期间流动的主要内容,做为流动理论进修的主要参考,督促流动操纵和创制前提抓好本身进修,及时体会和把握十九大。

  同时,为确保进修结果,我们还把成长对象、积极以及其他一贯党的带领、支撑党的工做的干部职工纳入进修范畴,勤奋营制优良的进修。

  人平易近网:党的十九大演讲正在第八部门特地讲述“提高保障和改善平易近生程度”,集中彰显了“以人平易近为核心”的思惟,请谈谈您的认识和体味。

  戴元湖:人社工做全数工做对象涉及到人,大部门涉及平易近生,取人平易近群众好处亲近相关。我们贯彻十九大,要把出力点放正在以人平易近为核心的成长思惟上,一直把保障和改善平易近生做为沉中之沉,不忘初心,服膺,不竭满脚人平易近日益增加的夸姣糊口需要。

  要做好新时代人力资本社会保障工做,我感觉要做到以下几点:一是精确把握社会次要矛盾的变化。习总正在十九大演讲中指出,中国特色社会从义进入新时代,我国社会次要矛盾曾经为人平易近日益增加的夸姣糊口需要和不均衡不充实的成长之间的矛盾,更不变的工做、更对劲的收入、更靠得住的社会保障越来越被人们所看沉。人社部分工做就该当环绕这些新需求,出力正在推进就业创业、完美社会保障、添加群众收入等方面,兴办更多平易近生实事、实施更多惠平易近办法,做出更无效的轨制放置,以现实步履不竭满脚人平易近日益增加的夸姣糊口需要。二是积极回应人平易近反映强烈的问题。要聚焦群众所盼,抓住人平易近最关怀最间接最现实的问题,进一步开辟思,斗胆立异,无力有序推进就业创业体系体例机制立异、机关事业单元养老安全轨制、城乡居平易近医保轨制整合、国企担任人薪酬轨制、职称和职业资历、人事工资轨制等事关群众亲身好处的严沉,创制性地处理难题、补齐短板,让人平易近群众获得更多实实正在正在的好处。三是愈加沉视人平易近群众的获得感。要着眼于加强人的幸福感、获得感、平安感,将“人平易近能否实正获得实惠、人平易近糊口能否实正获得改善、人益能否实正获得保障”做为查验人社工做的底子尺度,进一步保障好劳动者就业权益,健全社会保障和收入分派轨制,完美根基公共办事,开辟人力资本,一件工作接着一件工作办,一年接着一年干,为人的全面成长创制更好前提,推进人的全面成长取社会全面成长的无机同一。

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