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2018年5月一级人力资本办理师测验章节题(3

点击次数:81   更新时间2017-09-26     【关闭分    享:

  【摘要】全球网校人力资本办理师频道为您供给2018年5月一级人力资本办理师测验章节题(3)”,请人力资本办理师考生认实阅读下文。

  参考解析:企业集团焦点层企业、慎密层企业、半慎密层企业和松散层企业,别离对应的是集团公司、控股子公司、参股企业和联系关系协做企业这四个层级。

  参考解析:本题考查的是市场式企业文化的内涵。强调市场导向,以产物为核心,强调员工按时、按质、按量完成工做使命和运营方针。留意区别于家族式企业文化、成长式企业文化、权要式企业文化。

  参考解析:人力资本计谋是指企业正在对所处的表里部和前提以及各类相关要素进行全面系统阐发的根本上,从企业全局好处和成长方针出发,就企业人力资本开辟取办理所做出的总体筹谋。

  参考解析:从持久成长计谋取办理功课运做的维度上看,人事司理是企业运营计谋合做伙伴,他要把人力资本办理取企业成长计谋无机地连系起来。

  参考解析:本章考查的是董事会的内涵。董事会是股东大会闭会期间行使权柄的机构,是公司常设的机构和运营办理决策的带领机构,是公司管理布局的中枢和办理核心。董事会决定公司的一切严沉问题,包罗施行机构的人员聘用和设置。

  参考解析:市场式企业文化强调市场导向,以产物为核心,强调员工按时、按质、按量完成工做使命和运营方针。

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