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陕西2018年5月人力资源管理师报考条件

点击次数:182   更新时间2018-01-11     【关闭分    享:

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供陕西2018年5月人力资源管理师报考条件”,请人力资源管理师考生认真阅读下文。

  1、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得结业证书者。

  2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得结业证书者。

  4、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得结业证书者。

  5、 取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  7、取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得结业证书。

  4、取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经本职业企业人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得结业证书。

  6、具有大学本科学历证书,取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业企业人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得结业证书。

  1、(环球网校提供人力资源管理师报考条件)

  2、 取得企业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得结业证书。

  1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书;

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王宝金   培训中心主任
负责培训中心的全面工作  
办公电话:0335-5926666
张育新   培训中心副主任
协助主任做好培训中心的各项工作,侧重民办学校管理、教学管理等工作。
办公电话:0335-5927777